Retningslinjer for ansettelsesutvalget
Ansettelsesutvalget har ansvar for å ansette i utdannings- og forskningsstillinger. Utvalget har ansvar for at habilitetsregler overholdes og at prinsippet om at den best kvalifiserte søkeren ansettes i henhold til de lover og forskrifter som gjelder for virksomheten.
Spesifisert ansvar:
- Vedta utlysningstekst
- Oppnevne bedømmelseskomite
- Ansette vitenskapelig stillinger over 1 år
Ansettelsesutvalget består av:
- Rektor
- 2 ansatte i undervisnings- og forskningsstilling
- 1 ekstern styrerepresentant
- 1 ansatt i teknisk/administrativ stilling
- 1 studentrepresentant
- Enhet for HR er sekretær for utvalget.
Rektor utpeker representantene etter anbefaling fra instituttleder og direktør, med unntak av studentrepresentanten som velges av og blant studentene for en periode på 1 år. Utvalgets funksjonsperiode er i samsvar med styrets (4 år), men med oppstart innen et halvt år etter at nytt styre trer i kraft.
Medlemmene av ansettelsesutvalget har selv ansvar for å melde fravær og inhabilitet.
Ansettelsesutvalget er beslutningsdyktig når 2/3 av medlemmene deltar. Hvis utvalget ikke kommer til enighet i en sak, eller om minst ett av medlemmene ber om det, skal saken behandles i styret.
Medlemmer av ansettelsesutvalget
Medlemmer fra september 2026:
Rektor (leder):
- Irene Alma Lønne
Ekstern styrerepresentant:
- Jacob Aars
Representanter i undervisnings- og forskningsstilling:
- Mari Lending (vara: Eirik Stokke Mikalsen)
- Ted Matthews (vara: Eirik Stokke Mikalsen)
Representant i teknisk/administrativ stilling:
- Bonny Alexandre Etté
Studentrepresentant:
- Cora Linn Hopp Auganes (vara: Amanda Dorthea Pinheiro Garder)
Sekretær:
- HR