Prosject description
Det er en nasjonal målsetning å legge til rette for at hele befolkningen skal kunne delta i arbeidslivet, også personer med utviklingshemming. Det er imidlertid vanskelig å finne egnede arbeidsplasser, og mange går av den grunn direkte over på uførepensjon etter videregående skole. Hensikten med InnArbeid-prosjektet har vært å utvikle innovative tjenester og teknologi for at personer med utviklingshemming kan finne, skaffe og holde på et arbeid. Det innebærer en ny tjenestemodell med ulike former for teknologi, som vil støtte overgangen fra skole til arbeid og videre deltakelse i arbeidslivet. Målet har vært å bidra med verktøy for bedre samordning av planer og tjenester for denne gruppen. Basert på utvalgte konsepter har prosjektet designet, utviklet og evaluert i) en prototype på en transport-applikasjon ii) et VR-basert scenario for opplæring i bruk av offentlig transport hvor hensikten er å bidra til å håndtere uforutsette hendelser, iii) videreutvikling av en eksisterende kommunikasjons-applikasjon for at personer som har reduserte språkferdigheter skal kunne bruke bilder i forbindelse med historiefortelling, iv) et inspirerende informasjonsrom (nettside) hvor hensikten er å inspirere arbeidsgivere til å tilby praksisplasser eller jobber og v) en prototype til et selvreflekterende kartleggingsverktøy for å støtte unge voksne mot selvbestemmelse og overgang til arbeid. Den metodiske tilnærmingen i InnArbeid-prosjektet har vært basert på Action Design Research (ADR). ADR-metodikken er en videreutvikling av aksjons- og designforskning og inkluderer behovskartlegging, samskaping, evaluering og implementering gjennom flere runder hvor involverte brukere er med i alle fasene. Det er en utfordring å utvikle teknologi som skal inngå i individualiserte løsninger. I tillegg har mange personer med utviklingshemning redusert evne til læring. Brukerinvolvering kan derfor være utfordrende, og en viktig del av prosjektet har også vært å utvikle nye metoder for å involvere denne brukergruppen.
Se mer informasjon om InnArbeid-prosjektet og innovasjonene her