Norwegian version of this page

Innarbeid Behovsdrevet innovasjon for inkludering av personer med utviklingshemming i arbeidslivet ved bruk av teknologi

Duration
–
Project type
Collaborative and Knowledge-building Project

Prosject description

Det er en nasjonal målsetning å legge til rette for at hele befolkningen skal kunne delta i arbeidslivet, også personer med utviklingshemming. Det er imidlertid vanskelig å finne egnede arbeidsplasser, og mange går av den grunn direkte over på uførepensjon etter videregående skole. Hensikten med InnArbeid-prosjektet har vært å utvikle innovative tjenester og teknologi for at personer med utviklingshemming kan finne, skaffe og holde på et arbeid. Det innebærer en ny tjenestemodell med ulike former for teknologi, som vil støtte overgangen fra skole til arbeid og videre deltakelse i arbeidslivet. Målet har vært å bidra med verktøy for bedre samordning av planer og tjenester for denne gruppen. Basert på utvalgte konsepter har prosjektet designet, utviklet og evaluert i) en prototype på en transport-applikasjon ii) et VR-basert scenario for opplæring i bruk av offentlig transport hvor hensikten er å bidra til å håndtere uforutsette hendelser, iii) videreutvikling av en eksisterende kommunikasjons-applikasjon for at personer som har reduserte språkferdigheter skal kunne bruke bilder i forbindelse med historiefortelling, iv) et inspirerende informasjonsrom (nettside) hvor hensikten er å inspirere arbeidsgivere til å tilby praksisplasser eller jobber og v) en prototype til et selvreflekterende kartleggingsverktøy for å støtte unge voksne mot selvbestemmelse og overgang til arbeid. Den metodiske tilnærmingen i InnArbeid-prosjektet har vært basert på Action Design Research (ADR). ADR-metodikken er en videreutvikling av aksjons- og designforskning og inkluderer behovskartlegging, samskaping, evaluering og implementering gjennom flere runder hvor involverte brukere er med i alle fasene. Det er en utfordring å utvikle teknologi som skal inngå i individualiserte løsninger. I tillegg har mange personer med utviklingshemning redusert evne til læring. Brukerinvolvering kan derfor være utfordrende, og en viktig del av prosjektet har også vært å utvikle nye metoder for å involvere denne brukergruppen.

Se mer informasjon om InnArbeid-prosjektet og innovasjonene her

Participants

Publications

  • Safari, Mugula Chris; Wass, Sofie & Thygesen, Elin (2024). One Size Does Not Fit All—Facilitating Participation of People with Intellectual Disability in Design of Digital Technology. International Journal of Design. ISSN 1991-3761. 18(1), p. 23–38. doi: 10.57698/v18i1.02. Full text in Research Archive
  • Wass, Sofie; Thygesen, Elin & Purao, Sandeep (2023). Principles to Facilitate Social Inclusion for Design-Oriented Research. Journal of the AIS. 24(5), p. 1204–1247. doi: 10.17705/1jais.00814. Full text in Research Archive
  • Safari, Mugula Chris; Wass, Sofie & Thygesen, Elin (2023). Digital technology design activities—A means for promoting the digital inclusion of young adults with intellectual disabilities. British Journal of Learning Disabilities. ISSN 1354-4187. 51(2), p. 238–249. doi: 10.1111/bld.12521. Full text in Research Archive
  • Safari, Mugula Chris; Wass, Sofie; Thygesen, Elin & Haugland, Silje (2023). Intellectual Disability, Digital Technologies, And Independent Transportation – A Scoping Review. In Bui, Tung X. (Eds.), Proceedings of the 56thAnnual Hawaii International Conference on System Sciences. HICSS Conference Office. ISSN 9780998133164. p. 1983–1992. Full text in Research Archive

View all works in NVA

View all works in NVA

Funding

Funded by The Research Council of Norway

Project number: 269019

Collaborators

Foruten personer med utviklingshemming har prosjektet inkludert pårørende, videregående skoler i Agder fylkeskommune, kommunene Grimstad og Kristiansand (blant annet habiliteringstjenesten og NAV), Norsk Forening for utviklingshemmede, arbeidstreningssentre, samt NHO Agder. Alle har vært sentrale aktører i forbindelse med kartlegging av brukerbehov og innsikter og delaktige i samskaping og testing av nye teknologier og tjenestemodeller. I tillegg har flere partnere med kompetanse innen de planlagte FoU-aktivitetene deltatt: Universitetet i Agder har, i tillegg til prosjektledelse, bidratt med kompetanse innen Action Design Research(ADR), kartlegging av brukerbehov, co-design og evaluering. Arkitektur- og Designhøgskolen i Oslo har bidratt med innovativ tjenestedesign og Egde Consulting og JodaCare har bidratt med utvikling av prototyper.

Published Mar. 7, 2025 9:47 AM - Last modified Mar. 25, 2026 12:41 PM